Praktyki
Nasi uczestnicy maja przyjemność uczestnictwa w praktykach,
w następujących instytucjach:
w następujących instytucjach:
- "FLORABIT"- ogrodnictwo
- PRZEDSZKOLE INTEGRACYJNE
- STUDIO K (FILMOWO- FOTOGRAFICZNE)
- LEROY MERLIN
- HUTA ŁABĘDY
- KUCHNIA "JEDZENIE NA KÓŁKACH"
- BIURO UCZESTNIKA
- ZAKŁAD TAPICERSKI
OGRODNICTWO- praktyka ta ma na na celu kształtowanie prawidłowych relacji ze środowiskiem, nabywanie nowych umiejętności i doświadczeń. Uczestnicy zdobywają wiedzę dotyczącą uprawy roślin a także poznają specyfikę pracy ogrodnika. Chętnie uczą się nowych umiejętności oraz mają dobrą motywację do pracy.
PRZEDSZKOLE- głównym celem praktyki jest kształtowanie prawidłowych relacji z lokalnym środowiskiem, nabywanie nowych umiejętności w komunikowaniu się, ale także czynności z wykonywaniem różnego rodzaju zadaniami.
STUDIO FILMOWO- FOTOGRAFICZNE- ma na celu zdobycie przez uczestników postawy zawodowej kreatywności, dyscypliny, punktualności i obowiązkowości. Uczestnicy sprawnie i z zaangażowaniem wykonują zadania, które polegają na obróbce zdjęć, zapisywaniu na określonym nośniku, wykonywaniu zdjęć oraz przygotowaniu sprzętu.
LEROY MERLIN- zdobywanie nowych doświadczeń ale przede wszystkim trening w kontaktach ze środowiskiem lokalnym. Uczestnicy odbywają praktyki na różnych działach sklepu np: dział ogrodniczy, dekoracji. Praktykanci potrafią bez problemów przyporządkować cenówki z kodem cenowym, uporządkować towar na pułkach według różnych kryteriów.
HUTA ŁABĘDY- praktyka ta ma na celu zgromadzenie nowych doświadczeń jak
i również kształtowanie prawidłowych relacji ze środowiskiem lokalnym oraz utrwalenie sztuki nawiązywania kontaktów interpersonalnych. Obowiązki praktykanta w Hucie Łabędy to: pilnowanie obiektu, wydawanie kluczy, sprzątanie podwórka oraz pokierowanie osób do odpowiedniego biura.
KUCHNIA "JEDZENIE NA KÓŁKACH"- celem tych zajęć jest przygotowanie prostych dań, zaznajomienie się z przyrządami kuchennymi oraz recepturami. Obowiązki praktykantów to: czynności porządkowe, nakrywanie do posiłku, mycie naczyń.
BIURO UCZESTNIKA- uczestnicy zdobywają praktyczną wiedzę w zakresie obsługi sprzętu biurowego, nabywają umiejętności zachowania się w relacji pracownik-petent, pracownik-zwierzchnik, uczą się pisania i redagowania pism: ankiety, podania, zawiadomienia.
ZAKŁAD TAPICERSKI- praktyka ma na celu naukę pracy w grupie oraz wyuczenie poprawnej komunikacji. Uczestnicy podczas zajęć praktycznych uczą się konserwacji i naprawy mebli, przeróbki mebli tapicerskich, ich demontaż oraz utrzymanie porządku na swoim stanowisku pracy jak i w zakładzie.
PRZEDSZKOLE- głównym celem praktyki jest kształtowanie prawidłowych relacji z lokalnym środowiskiem, nabywanie nowych umiejętności w komunikowaniu się, ale także czynności z wykonywaniem różnego rodzaju zadaniami.
STUDIO FILMOWO- FOTOGRAFICZNE- ma na celu zdobycie przez uczestników postawy zawodowej kreatywności, dyscypliny, punktualności i obowiązkowości. Uczestnicy sprawnie i z zaangażowaniem wykonują zadania, które polegają na obróbce zdjęć, zapisywaniu na określonym nośniku, wykonywaniu zdjęć oraz przygotowaniu sprzętu.
LEROY MERLIN- zdobywanie nowych doświadczeń ale przede wszystkim trening w kontaktach ze środowiskiem lokalnym. Uczestnicy odbywają praktyki na różnych działach sklepu np: dział ogrodniczy, dekoracji. Praktykanci potrafią bez problemów przyporządkować cenówki z kodem cenowym, uporządkować towar na pułkach według różnych kryteriów.
HUTA ŁABĘDY- praktyka ta ma na celu zgromadzenie nowych doświadczeń jak
i również kształtowanie prawidłowych relacji ze środowiskiem lokalnym oraz utrwalenie sztuki nawiązywania kontaktów interpersonalnych. Obowiązki praktykanta w Hucie Łabędy to: pilnowanie obiektu, wydawanie kluczy, sprzątanie podwórka oraz pokierowanie osób do odpowiedniego biura.
KUCHNIA "JEDZENIE NA KÓŁKACH"- celem tych zajęć jest przygotowanie prostych dań, zaznajomienie się z przyrządami kuchennymi oraz recepturami. Obowiązki praktykantów to: czynności porządkowe, nakrywanie do posiłku, mycie naczyń.
BIURO UCZESTNIKA- uczestnicy zdobywają praktyczną wiedzę w zakresie obsługi sprzętu biurowego, nabywają umiejętności zachowania się w relacji pracownik-petent, pracownik-zwierzchnik, uczą się pisania i redagowania pism: ankiety, podania, zawiadomienia.
ZAKŁAD TAPICERSKI- praktyka ma na celu naukę pracy w grupie oraz wyuczenie poprawnej komunikacji. Uczestnicy podczas zajęć praktycznych uczą się konserwacji i naprawy mebli, przeróbki mebli tapicerskich, ich demontaż oraz utrzymanie porządku na swoim stanowisku pracy jak i w zakładzie.